Temos falado muito em carreira e a partir de agora vamos desenvolver temas que colaborem para que você pense em como desenvolver as competências e habilidades mais pedidas no mercado e que com certeza fará de você um profissional diferenciado.
E começo pelo trabalho em equipe, uma vez que muitas são as habilidades necessárias para exercer um bom trabalho no mundo corporativo, mas, sem dúvida, trabalhar em equipe está entre as principais. Ter a capacidade de atuar em conjunto é fundamental para se obter destaque no mercado de trabalho.
Muitos são os benefícios do trabalho em equipe para o ambiente corporativo e podemos destacar nesta matéria alguns deles, como por exemplo: maior interação entre a equipe onde, leia-se líder e demais colaboradores, aumento da produtividade, capacidade de agregar valor e de gerar credibilidade, o ambiente corporativo fica mais leve e prazeroso, gera motivação nos profissionais, os resultados são compartilhados, as atividades são concluídas com mais eficiência e eficácia e, sem sobra de dúvidas, clientes mais satisfeitos.
A satisfação do cliente, bem como sua fidelização é diretamente impactada pela capacidade que um empreendimento tem de entregar seus resultados. Para que estes resultados possam de fato gerar satisfação no seu cliente, através de produtos e serviços de qualidade, o mesmo precisa ter suas expectativas em relação a sua experiência com a empresa superadas e tudo isso é fator motivado pela interação de toda uma equipe e não somente de um profissional ou setor.
Porém, apesar de ser uma das habilidades mais solicitadas pelo mercado, é uma das mais difíceis de desenvolver. Talvez porque cada pessoa seja única, com opinião própria, sentimentos particulares, crenças, valores, seus próprios problemas e formas de trabalhar. Além do ser humano ser altamente competitivo.
Mas apesar de todas as dificuldades que envolvem trabalhar conjuntamente é importante somar forças e esforços para aumentar a produtividade do negócio e, para o profissional aumentar sua empregabilidade.
E para aqueles que ainda possuem dificuldade em desenvolver essa habilidade segue algumas dicas de como você pode melhorar sua capacidade de trabalhar em equipe.
• Aprenda a administrar conflitos: aprenda a ouvir, entenda que separar o pessoal do profissional é fundamental, opinião diferente vem para somar e permitir uma maior análise dos fatos, seja racional e entenda, não é o que é melhor para você e seus planos, mas o que é melhor para a empresa.
• Comunicação eficaz: seja direto, porém não grosseiro. Elimine os ruídos, fofocas e conversas paralelas. Crie meios para que as informações cheguem a todos da equipe na hora certa e com a mesma qualidade. E mais uma vez, saiba o momento de ouvir e de falar.
• Desenvolva a empatia: esta é a capacidade de se colocar no lugar do outro. Dizer que não faça aos outros, o que não quer que façam a você nunca sairá de moda, é fundamental para viver bem em sociedade e não seria diferente no ambiente corporativo.
• Seja proativo: não espere ser cobrado pelo o relatório atrasado ou não se limite ao básico. Surpreenda. Faça suas atividades no tempo certo, faça sempre o melhor e o quanto puder. Esteja disposto a ajudar e a somar, busque resolver problemas, concentre-se na solução e contribua com os colegas de trabalho.
• Estimule a credibilidade mútua: confiança é como cristal, “trincou já não é mais o mesmo”, diz o ditado. Inspire confiança, seja comprometido, trabalhe de acordo com o planejamento estratégico da empresa, esteja atento à sua missão, visão e valores.
• Inove: use os recursos disponíveis, mas busque ser criativo, faça mais com menos. Busque soluções alternativas, traga novidades. Ouça sugestões e aceite contribuição. Proponha mais assertividade na realização das tarefas e busque aperfeiçoar os processos.
Além das dicas compartilhadas é importante lembrar que uma equipe sempre será um reflexo do líder. Reflita: que líder você tem sido para sua equipe? Que mensagem sobre trabalhar em equipe você está passando para eles? Se a união não está acontecendo chame a responsabilidade para si, provavelmente, está pecando em algum quesito importante.
Buscando desenvolver-se a partir dessas dicas certamente se tornará um profissional com habilidades importantes e aumenta sua visibilidade no mercado.
Então, te desejo sucesso!
Ana Beltrão
Consultora de Carreras e Empresas
Coach de carreira, Executivos e de Negócios
